travail
Définition
Le travail désigne l’activité humaine rémunérée par laquelle un individu fournit une force de Production à une entreprise ou une organisation.
C’est l’un des facteurs de Production fondamentaux avec le capital.
travail et utilité
Dans les modèles économiques, le travail est souvent vu comme une contrainte, car il nécessite un effort et réduit le temps de loisir.
L’individu arbitre entre travail et loisir pour maximiser son utilité :
- Le travail procure un revenu permettant la Consommation
- Le loisir procure une satisfaction directe
Notation
Soit $\href{https://linknote.fr/HTML/t.html}{\text{T}}$ le temps total disponible, on a :
$\href{https://linknote.fr/HTML/t.html}{\text{T}} = \href{https://linknote.fr/HTML/l.html}{\text{L}} + H$
avec :
productivité du travail
La productivité marginale du travail (PML) mesure la contribution d’une unité supplémentaire de travail à la Production :
$PML = \frac{\Delta \href{https://linknote.fr/HTML/y.html}{\text{Y}}}{\Delta \href{https://linknote.fr/HTML/l.html}{\text{L}}}$
demande et offre de travail
- demande de travail : exprimée par les employeurs, en fonction de la PML et du salaire réel
- offre de travail : exprimée par les travailleurs, en fonction de l’arbitrage loisir / Consommation
Forme de l’emploi
Le travail peut être exercé :
- à temps plein ou temps partiel
- sous contrat à durée déterminée (CDD), indéterminée (CDI), ou autres
- de manière salariée ou indépendante
Mesure
Le volume de travail peut se mesurer :
- en heures travaillées
- en nombre de personnes en emploi
Objectifs des politiques économiques
Les politiques économiques cherchent souvent à :